A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony egy más munkához nem hasonlítható jogviszony. Gondoljanak csak bele; a nevelőszülők a saját otthonukban végzik a tevékenységüket, huszonnégy órában készenlétben állnak (mint minden szülő), a gyakorlatban nincsen szabadságuk (mint minden szülőnek), miközben a munkájuk mellett főállást vállalhatnak.

A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt nem is lehet szigorú munkaadói, vagy munkavállalói szemmel jól értelmezni, hiszen a nevelőszülőség inkább hivatás, mintsem munka. Inkább arról van szó, hogy a jogalkotó megpróbálta megfelelő keretek közé szorítani ezt a munkakört, és igyekezett a nevelőszülők számára a lehető legtöbb kedvezményt megadni.